[ 投訴 ] 壓榨新人員工
南陽市中醫(yī)院南陽市骨科醫(yī)院獨(dú)山院區(qū),南陽壓榨新人員工,應(yīng)醫(yī)院職元系優(yōu)秀工資極低每月只有一千七左右的工月工資工資獎金也只有三四百塊錢,現(xiàn)象已經(jīng)有一兩年,勞務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的派遣每月工資卻有幾萬塊,新人員工的考編生活困難領(lǐng)導(dǎo)看不到,申請上漲工資獎金也被隨便找個借口打壓下去,南陽因為壓榨新人員工已經(jīng)導(dǎo)致兩名新員工離職,應(yīng)醫(yī)院職元系優(yōu)秀醫(yī)院發(fā)工資獎金從來不向我們普通員工公開透明,工月工資是勞務(wù)怕我們普通員工看到領(lǐng)導(dǎo)發(fā)多少工資獎金嗎?請領(lǐng)導(dǎo)們多多重視,還我們普通員工的派遣公平。
回復(fù)部門:中醫(yī)藥管理局
網(wǎng)友您好:
您所反映的考編問題市中醫(yī)藥管理局高度重視,已責(zé)成南陽市中醫(yī)院骨傷醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查處理,南陽具體情況如下:
目前,應(yīng)醫(yī)院職元系優(yōu)秀南陽市中醫(yī)院骨傷醫(yī)院用工形式有三種,工月工資分別是編制人員、人事代理和勞務(wù)派遣。編制人員和人事代理人員工資標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放,勞務(wù)派遣人員勞務(wù)報酬按照醫(yī)院和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)協(xié)議約定發(fā)放,但不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2100元/月(扣除社保個人繳納部分后約為1700元),除此之外,以上三種用工形式根據(jù)工作業(yè)績均可發(fā)放獎勵性績效。
醫(yī)院暢通用人渠道,凡勞務(wù)派遣人員表現(xiàn)優(yōu)秀且符合公開招聘條件者均可參加醫(yī)院人事代理和編制人員公開招聘。
感謝網(wǎng)友提出的寶貴意見,醫(yī)院將舉一反三,不斷完善人事制度,提高績效發(fā)放水平,廣泛吸納人才,更好保障醫(yī)院健康運(yùn)行,滿足社會對高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)的需求。
2024年7月23日
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