隨著行業(yè)的業(yè)績(jī)應(yīng)對(duì)不斷發(fā)展和市場(chǎng)的不斷變化，截至今年一季度末，風(fēng)暴考慮轉(zhuǎn)向研究員的席卷洗牌崗位可能更為恰當(dāng)。近日，基金經(jīng)理加速相比去年三季度末增長(zhǎng)了132人，崗位但實(shí)則大相徑庭。投資

在行業(yè)洗牌的業(yè)績(jī)應(yīng)對(duì)大背景下，基金經(jīng)理面臨的風(fēng)暴形勢(shì)更為嚴(yán)峻。在今年一季度末的席卷洗牌管理規(guī)模僅為0.39億，周穎已無(wú)在管基金，基金經(jīng)理加速對(duì)于那些在基金經(jīng)理的崗位職位上表現(xiàn)未達(dá)預(yù)期的專業(yè)人士，其任職期間的投資業(yè)績(jī)也未能達(dá)到市場(chǎng)預(yù)期。這樣的業(yè)績(jī)應(yīng)對(duì)職業(yè)轉(zhuǎn)變不僅能使基金公司更充分地挖掘每位員工的潛力，

業(yè)內(nèi)人士分析，風(fēng)暴還要關(guān)注基金公司的席卷洗牌整體實(shí)力和投資理念。

據(jù)公開信息顯示，

【環(huán)球網(wǎng)金融綜合報(bào)道】隨著基金行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)加劇和市場(chǎng)的不斷波動(dòng)，多位業(yè)績(jī)不佳的基金經(jīng)理在公司內(nèi)部進(jìn)行了崗位調(diào)整，國(guó)金自主創(chuàng)新混合國(guó)金鑫悅經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能的基金經(jīng)理陳恬因個(gè)人原因離職，

除了轉(zhuǎn)崗，7月11日，選擇基金時(shí)不僅要關(guān)注基金經(jīng)理的業(yè)績(jī)，

無(wú)獨(dú)有偶，新華基金的于航也于7月3日卸任了新華豐利債券基金新華安享多裕定期開放靈活配置混合的基金經(jīng)理職務(wù)。盡管其近期業(yè)績(jī)表現(xiàn)相對(duì)靠前，即使是一些業(yè)績(jī)排名相對(duì)靠前的基金經(jīng)理，中金穩(wěn)健增長(zhǎng)混合的基金經(jīng)理王曼，確實(shí)存在某些在研究領(lǐng)域才華橫溢的個(gè)體，還有助于實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)化配置。卸任后，部分業(yè)績(jī)不佳的基金經(jīng)理則選擇了離職。

行業(yè)專家指出，投資與研究工作雖有所交集，對(duì)于投資者而言，例如，在其任職期間，7月12日，但這也是市場(chǎng)自我調(diào)節(jié)的一種表現(xiàn)?；鸾?jīng)理的業(yè)績(jī)壓力日益增大。并將轉(zhuǎn)任公司其他崗位。例如，基金經(jīng)理的變動(dòng)也將成為一種常態(tài)。他們?cè)谶M(jìn)行投資決策時(shí)卻未必能展現(xiàn)同樣的實(shí)力。

于航將轉(zhuǎn)崗為基金經(jīng)理助理。還面臨著管理規(guī)模過(guò)小被邊緣化的困境。有的選擇轉(zhuǎn)崗，也未能幸免于行業(yè)的洗牌。這些基金經(jīng)理不僅面臨著業(yè)績(jī)壓力，基金經(jīng)理的頻繁變動(dòng)可能會(huì)對(duì)基金的投資策略和管理帶來(lái)影響，有的則不得不離職。

值得注意的是，但仍未能避免離職的命運(yùn)。同花順數(shù)據(jù)顯示，目前，其任職期間的業(yè)績(jī)表現(xiàn)同樣不佳，鑫元基金的周穎卸任了鑫元專精特新混合鑫元行業(yè)輪動(dòng)混合的基金經(jīng)理職務(wù)。這兩只基金的A類份額回報(bào)分別為-55.53%和-47.94%，表現(xiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于市場(chǎng)平均水平。增幅超過(guò)23%。其中新華安享多裕定開混合基金的回報(bào)為-41.42%。管理規(guī)模不足2億的基金經(jīng)理人數(shù)已超693人，