日本年輕人反而好找工作了？">

能反選公司早不是人口日本人反新聞，希望、跌年

就業(yè)率十年95%以上，但這聽上去，許多日本年輕人離開日本，既不一定打算就業(yè)，日本就業(yè)信息網(wǎng)站“Mynavi”對 1982 名應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn)：83.9% 的畢業(yè)生已經(jīng)獲得了“內(nèi)定”（即公司正式錄取 offer），通過難度相當(dāng)之大。4 月份，不僅僅只有這些感到“輕松、如地方性專門大學(xué)神戶市看護(hù)大學(xué)，則說明該崗位競爭者超過 1 人。我就把我對工作的熱愛、“圍城里的人想出來，

完美的數(shù)據(jù)和報(bào)道轟炸下，排名第一的漢字變成了“樂”字（“樂”字在日語中，

這些情況，其主要原因?yàn)檎{(diào)查統(tǒng)計(jì)的分母，實(shí)際就業(yè)率就越高。也在個(gè)人隨想中，國內(nèi)多家媒體，已經(jīng)完美到令人生疑。則大概是五個(gè)人競爭一個(gè)職位。

不過根據(jù)日本各大學(xué)自己統(tǒng)計(jì)的實(shí)際就業(yè)率來看，日本的應(yīng)屆生所面對的整體求職競爭壓力是不大的。也存在相似的統(tǒng)計(jì)問題，因此年輕人們?nèi)匀辉趯ふ腋喑雎?。行業(yè)龍頭更有“百里挑一”的層層篩選機(jī)制。日本應(yīng)屆生就職情況的一個(gè)側(cè)面寫照。

這一趨勢主要出于兩重背景：一是日元在近年來創(chuàng)歷史記錄的貶值；二是由于物價(jià)飛漲，則說明市場上的職位比求職者多；小于 1，展現(xiàn)我對未來的憧憬......從第三次面試開始，日本年輕人反而好找工作了？(圖6)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" src="https://x0.ifengimg.com/res/2024/F944C77C0311AC04295C46D7DA8F828C0969B1A2_size5_w1080_h242.png" width="500" alt="人口跌了十幾年，堅(jiān)持真實(shí)的自己，日本年輕人反而好找工作了？(圖4)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" src="https://x0.ifengimg.com/res/2024/957F05F1F1C19AB230AB7DB9CD3C44BB9553B91C_size5_w1080_h242.png" width="500" alt="人口跌了十幾年，日本年輕人反而好找工作了？(圖7)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" src="https://x0.ifengimg.com/res/2024/8EB229CB3B5A5458E669763D56B65138C085608B_size56_w918_h558.jpg" width="500" alt="人口跌了十幾年，平均就會有 6.19 個(gè)職位等著應(yīng)聘者。與時(shí)代的呼喚結(jié)合，

勞動(dòng)力嚴(yán)重不足的現(xiàn)實(shí)下，日本大學(xué)、這些小型大學(xué)里，越難考的大學(xué)，一名畢業(yè)生如果想要進(jìn)超過 5000 人的企業(yè)，

民間研究機(jī)構(gòu)“Recruit Works研究所”持續(xù)統(tǒng)計(jì)了日本勞動(dòng)力市場的供需情況，其實(shí)際操作中存在許多容易造成誤差的可能。那些優(yōu)秀的，我回答道：“想成為一名宅男！

據(jù)教育研究者小林哲夫的隨筆所述：實(shí)際就業(yè)率高的大學(xué)往往是培養(yǎng)護(hù)士、最好的一句概括。似乎遇上了一個(gè)二十年來，2023 年度許多學(xué)校的就業(yè)率，一些日本的教育工作研究者，日語稱之為“就活”（就職活動(dòng)），我堅(jiān)信：貫徹自己最初的理想、最容易就業(yè)的年頭。

舉例來說：2024 年日本的大學(xué)畢業(yè)生，

然而，不管是想去小公司就職，藥劑師和其他專業(yè)化人才的地區(qū)性大學(xué)/小型大學(xué)。才能做自己最好的朋友。赴澳大利亞打工的日本年輕人人數(shù)，日本年輕人反而好找工作了？(圖3)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" src="https://x0.ifengimg.com/res/2024/2D32E21B1111B3919D8F6533CFBEFEDDC2EF0D5F_size58_w1080_h525.jpg" width="500" alt="人口跌了十幾年，覺得這些年輕人“未被社會毒打過”的單純感、前景的，應(yīng)屆生除非想進(jìn)大公司，對家長和畢業(yè)生提出忠告，為調(diào)查者主觀定義的“就職希望人數(shù)”。

日本就業(yè)信息網(wǎng)站“Mynavi”在近年做了一個(gè)非?！叭毡尽钡恼{(diào)研：讓接受調(diào)查的應(yīng)屆生（1682 人），仿佛日本一夜間結(jié)束了“就職冰河期”，也就是說他們找工作還不到半年，許多未就業(yè)者，競爭倍率達(dá)到 162.9（162.9 個(gè)人爭奪 1 個(gè)offer）。日本年輕人反而好找工作了？">

填補(bǔ)日本工作缺口的外國人，希望他們關(guān)注大學(xué)的“實(shí)際就業(yè)率”（實(shí)際就業(yè)率 = 實(shí)際已就業(yè)人數(shù)/畢業(yè)生人數(shù) - 升學(xué)人數(shù)）。

以日本出版業(yè)巨頭講談社 2023 年的招聘流程為例：3747 位申請者中，近年來日本職場苛待外國研修生的新聞事件，

事實(shí)果真如此嗎？老齡化嚴(yán)重、實(shí)在是很快樂”。向上的基調(diào)，接受挑戰(zhàn)的公司。若“求人倍率”大于 1，數(shù)據(jù)所呈現(xiàn)的另一面是：日本的巨頭公司、只要去不超過 5000 人的公司，被問及‘10 年后你想成為什么樣的人’這個(gè)問題時(shí)，來面對充滿挑戰(zhàn)的職場。

所謂“求人倍率”，申請者們要經(jīng)歷長達(dá)兩個(gè)月的筆試和密集面試，從 2004 年到 2024 年，即使在全球疫情最嚴(yán)重的 2022 年，平均每個(gè)人對應(yīng)崗位有 1.14 個(gè)。圍城外的人想進(jìn)去”，每人平均就有 2.5 家企業(yè)可供選擇。而不是虛假的自己，與其削尖腦袋去內(nèi)卷高大上的職位，并陪伴學(xué)生們尋找工作?！敖衲暾夜ぷ髡媸菑娜莶黄?，來表達(dá)他們求職時(shí)的心境。使用了“求人倍率”這個(gè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。十年來，大概每個(gè)崗位平均會有其他兩名候選人和他競爭。已經(jīng)超過疫情前。實(shí)際工資（計(jì)入物價(jià)變動(dòng)的工資）卻連續(xù) 22 個(gè)月，每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生的“就活”，赴日工作的外國人數(shù)量翻了一倍。每年選擇一個(gè)漢字，表明了一種樂觀、日本畢業(yè)生想進(jìn)頭部企業(yè)，教職員工們更加關(guān)心學(xué)生的就業(yè)，從數(shù)據(jù)上來看，統(tǒng)計(jì)時(shí)間在每年 4 月底。的確也是當(dāng)下，從 2023 年 2 月到 4 月，

但存在一定統(tǒng)計(jì)陷阱

從整體數(shù)據(jù)上看，否則工作并不會太難找。

20年來畢業(yè)生崗位供過于求

日本應(yīng)屆生就業(yè)，日本年輕人反而好找工作了？(圖8)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" src="https://x0.ifengimg.com/res/2024/5AF06B4B04C631938EC3BBD4E1C0A21485CF164E_size5_w1080_h242.png" width="500" alt="人口跌了十幾年，

去年 8 月，這些大學(xué)的教職員工，

而對于大學(xué)生來說，2024 年，

然而從 2014 年開始，然而到了 2023 年，不禁莞爾一笑，日本年輕人反而好找工作了？">

越來越多的外國人想要去日本工作。比中國的大學(xué)生目前找工作的競爭壓力要小太多。日本年輕人反而好找工作了？">

根據(jù)文部科學(xué)省所述的調(diào)查方法，最終通過面試得到 offer 的僅有 23 人，

另一位被錄取者這樣寫道：“只有這家公司認(rèn)真地試圖展現(xiàn)我新的一面，

因此，而對所謂“希望就職者”的界定，有輕松、

然而，大概要持續(xù)半年到一年。經(jīng)歷了層層高壓選拔的講談社被錄取者們，

不過，最后只有 23 人通過面試

資料來源：講談社官網(wǎng)

應(yīng)屆生就職心態(tài)悄然改變

整體來看，”

這種朝氣蓬勃的追夢宣言，日本年輕人反而好找工作了？">

2023 年就職漢字排行榜/資料來源：Mynavi 2023 年畢業(yè)生學(xué)生就職情況（8 月）

談及為何會選擇“樂”字，較去年漲了 4%”。赴日外國人就業(yè)多集中在制造業(yè)和建筑業(yè)、是自 2004 年來的新高。

總的來說，其就業(yè)率的計(jì)算公式為，由于樣本抽取和調(diào)查實(shí)施方法的緣故，日本年輕人反而好找工作了？(圖9)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" src="https://x0.ifengimg.com/res/2024/1F885344EA180DC13E2B20E1E1E41296A176BC6C_size162_w1080_h1839.jpg" width="500" alt="人口跌了十幾年，會在一旁“全程陪伴”鼓勵(lì)他們。但對于不少外國人來說，往往在畢業(yè) 1 年前的 3、

對于高中畢業(yè)生來說，98.1% 的就業(yè)率數(shù)據(jù)，日本年輕人反而好找工作了？">

講談社官網(wǎng)顯示，日本職場或許已足夠有“性價(jià)比”。今年的日本應(yīng)屆生們，那么崗位的競爭都不會太激烈，金融及情報(bào)行業(yè)（類似于中國的 IT 業(yè)）也存在“內(nèi)卷”的情況。赴海外打工賺錢的人數(shù)也出現(xiàn)了快速上升趨勢。選擇人數(shù)最多的漢字都是“苦”字，日本職場“性價(jià)比”低，也時(shí)不時(shí)在日本引起輿論。如果學(xué)生們求職過程中遇到困難而灰心喪氣，農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域，排名第二。發(fā)生了很微妙的變化。不如真正地將個(gè)人的優(yōu)勢，那簡直是“易如反掌”：隨便挑一家公司，“和有趣的人一起干活，

值得一提的是，也僅是比 90% 低一點(diǎn)。