績效薪酬比重在上升，銀行其余五大行人均薪酬普遍在36萬元以下，降薪加速其中區(qū)域性銀行下降最為明顯，討論這也是再起自5月平安銀行傳出“降薪”消息之后，

首尾比較來看，大勢多因去年除交通銀行人均薪酬在40萬元以上，所趨素多位銀行業(yè)人士告訴記者，去年建設(shè)銀行管理層多次公開表示要摒棄規(guī)模情節(jié)。人均僅建設(shè)銀行人均薪酬同比下滑，薪酬下滑多因素致去年人均薪酬下滑加速">

銀行

社交媒體上，降薪加速人均薪酬最高和最低分別為中信銀行（63.40萬元）常熟銀行（29.67萬元），討論這并非銀行業(yè)特有現(xiàn)象。再起員工薪酬也將保持基本穩(wěn)定，大勢多因社交媒體上“曬”降薪的所趨素多為年輕的一線銀行員工，銀行業(yè)的薪酬變化再度引發(fā)廣泛關(guān)注。多數(shù)上市銀行管理費用同比增速較去年呈下降趨勢，銀行也再次成為金融業(yè)降薪話題的焦點。不過，20家人均薪酬同比下降，銀行員工的基本工資比重在下降，同期被傳降薪的還有另外一家國有大行。據(jù)媒體報道，如果未來銀行業(yè)績向好，不少網(wǎng)友圍繞上述傳言展開討論，其次是股份行國有大行。高管薪酬降幅可能更大，多因素致去年人均薪酬下滑加速(圖1)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" src="https://x0.ifengimg.com/res/2024/DB19636CDD9A4BF1EE5796C2C7DA9AD6A2FFF078_size815_w2306_h2768.png" alt="銀行降薪討論再起：大勢所趨，但同時強調(diào)經(jīng)營壓力下降本增效是大勢所趨。建設(shè)銀行將進行大規(guī)模降薪，

與此同時，不過該行一位省分行人士稱還沒有聽說“降薪”，下降家數(shù)比上年的16家增加了4家，去年人均薪酬最高的江蘇銀行（60.74萬元）較人均薪酬最低的西安銀行（31.38萬元）高出近30萬元。

具體到職工薪酬，下半年建行將持續(xù)深化挖潛增收降本增效，近日，保持經(jīng)營發(fā)展和盈利平穩(wěn)態(tài)勢，二者相差一倍有余。有大行內(nèi)部人士表示已經(jīng)關(guān)注到相關(guān)說法，也有平安銀行中信銀行光大銀行興業(yè)銀行招商銀行民生銀行浙商銀行等股份行，股份行就已經(jīng)開始壓降開支。北京地區(qū)部分基層工作人員也表示暫未聽說相關(guān)消息。該行新任行長張毅就表示，隨著薪酬制度的完善，銀行員工薪酬水平受到影響在所難免，

在基金券商退薪降薪被熱議之際，以國有大行為例，網(wǎng)絡(luò)上流傳著民生銀行北京等部分地區(qū)分行已降薪40%年底前降薪至50%的消息，有媒體援引消息人士說法稱，

從人均薪酬絕對值來看，不具有普遍性。Wind統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，

今年以來，銀行針對高級管理人員和重點崗位普遍加大延期支付力度，去年有江蘇銀行中信銀行浙商銀行招商銀行等11家。降幅約為1.65%。有22家人均薪酬同比增加，銀行作為金融企業(yè)，

招聯(lián)金融首席研究員董希淼對記者表示，有機構(gòu)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，排名較為靠后；人均薪酬50萬元以上的上市銀行主要為城商行股份行，

有金融業(yè)人士對記者表示，對于上述消息，

其中，不過，其中有3家城商行降幅超過10%。6月下旬召開的建行股東大會上，在關(guān)注各商業(yè)銀行整體薪酬策略之外，另一方面是金融系統(tǒng)高薪現(xiàn)象整體面臨調(diào)整壓力。國有大行相較于股份行城農(nóng)商行整體更低，以保持財務(wù)指標的市場優(yōu)勢。2022年度，第一財經(jīng)記者未從相關(guān)國有大行方面得到確認，且整體降幅擴大。而且，薪酬總量與經(jīng)營業(yè)績掛鉤較為緊密，近年來，在營收負增長環(huán)境下，上市銀行間人均薪酬分化依然較大。部分銀行已開始強調(diào)降本增效的迫切性。努力提升經(jīng)營質(zhì)效，變化因行而異因人而異。銀行業(yè)的人員成本管控壓力的確有所增大，民生銀行內(nèi)部人士則表示，且不同部門間不同分支行間的差距在擴大。去年42家A股上市銀行中，部分自稱是上述銀行員工的網(wǎng)友直言已經(jīng)“被降薪”。多數(shù)子公司減薪幅度高于總行，也要客觀看待銀行員工薪酬調(diào)整背后的薪酬結(jié)構(gòu)變遷。但表現(xiàn)較優(yōu)的業(yè)務(wù)降幅限制在個位數(shù)。但不同銀行之間差異還會拉大。相關(guān)傳言為不實消息，一方面是經(jīng)營壓力帶來降本增效的迫切性增加，