7月19日，社招渤海銀行天津銀行天津農(nóng)商銀行同日宣布公開選聘副行長(zhǎng)。行同行長(zhǎng) 其中，日副渤海銀行選聘3名副行長(zhǎng)天津銀行選聘2名副行長(zhǎng)天津農(nóng)商銀行選聘2名副行長(zhǎng)。什情 崗位職責(zé)涉及負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理科技運(yùn)營(yíng)管理對(duì)公業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)金融市場(chǎng)等業(yè)務(wù)。社招

近年來(lái)，行同行長(zhǎng)越來(lái)越多的日副銀行通過(guò)市場(chǎng)化的方式公開選聘高管，和大行相比，什情中小銀行在“社招”高管上更加積極。社招 業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，行同行長(zhǎng)通過(guò)市場(chǎng)化方式招聘高管，日副有助于為銀行發(fā)展提供新的什情管理思路，提高銀行經(jīng)營(yíng)管理水平，社招增強(qiáng)銀行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。行同行長(zhǎng)

公開選聘副行長(zhǎng)

渤海銀行公告顯示，日副招聘副行長(zhǎng)3名，其中主要負(fù)責(zé)批發(fā)業(yè)務(wù)1名，主要負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)1名，主要負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)（資產(chǎn)負(fù)債及財(cái)務(wù)）業(yè)務(wù)1名。

天津銀行公告顯示，選聘副行長(zhǎng)2名，其中主要負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理等工作1名，主要負(fù)責(zé)科技運(yùn)營(yíng)管理等工作1名。

天津農(nóng)商銀行公告顯示，選聘副行長(zhǎng)2名，其中主要負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)1名，主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)1名。

據(jù)了解，三家銀行均位于天津市。其中，渤海銀行天津銀行已在港股完成上市。

數(shù)據(jù)顯示，截至2023年末，渤海銀行資產(chǎn)總額17327.34億元，同比增長(zhǎng)4.42%；歸屬于該行普通股股東的每股凈資產(chǎn)5.32元，比上年增加0.25元；全行不良貸款率1.78%，與上年基本持平。截至2023年末，天津銀行資產(chǎn)總額8407.7億元，較上年末增長(zhǎng)10.5%；天津農(nóng)商銀行截至2023年末的資產(chǎn)總額4287.24億元，增速5.29%。

在任職條件上，三家銀行對(duì)應(yīng)聘者的從業(yè)經(jīng)歷要求較為嚴(yán)格。比如，渤海銀行要求應(yīng)聘者從事金融工作10年以上，1970年1月1日后出生，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。且較為看重從業(yè)者在政策性銀行國(guó)有大行股份行等銀行的金融工作經(jīng)驗(yàn)。在任期上，渤海銀行此次選聘的副行長(zhǎng)任期為三年制，任期期滿考核合格可續(xù)聘。

除天津銀行要求從事金融工作8年以上外，天津銀行天津農(nóng)商銀行的其他任職條件和渤海銀行基本類似。

提高銀行經(jīng)營(yíng)管理水平

近年來(lái)，銀行引入高管的渠道愈發(fā)多元，不少中小銀行通過(guò)市場(chǎng)化方式公開招聘高管。

巨豐投顧高級(jí)投資顧問(wèn)張麗潔認(rèn)為， 外部引入高管可以為銀行帶來(lái)新鮮血液。外部高管通常具備不同的行業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠帶來(lái)新穎的觀點(diǎn)和創(chuàng)新的思維方式，為銀行的發(fā)展注入新的活力。同時(shí)，銀行可能根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整的需要，通過(guò)外部招聘來(lái)補(bǔ)充或優(yōu)化高管團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，確保團(tuán)隊(duì)在知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和能力上的多元化和互補(bǔ)性。

上述三家銀行在相關(guān)招聘公告中也表示，為進(jìn)一步提高銀行經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)銀行持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)，面向社會(huì)公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。

在招聘崗位上，從多家銀行發(fā)布的招聘計(jì)劃來(lái)看，科技類人才受到銀行的關(guān)注。比如，天津銀行此次公開選聘的副行長(zhǎng)中有1名將主要負(fù)責(zé)科技運(yùn)營(yíng)管理。該行要求應(yīng)聘人員需要熟悉金融科技發(fā)展趨勢(shì)，具有科技運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)科技與金融業(yè)務(wù)深度融合，應(yīng)急處理能力強(qiáng)。

素喜智研高級(jí)研究員蘇筱芮表示，銀行對(duì)科技類人才的重視，反映出銀行不斷夯實(shí)自營(yíng)科技隊(duì)伍力量的大趨勢(shì)。隨著金融數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步邁入深水區(qū)，科技對(duì)金融業(yè)務(wù)的賦能作用日益凸顯，在銀行發(fā)展戰(zhàn)略方面愈發(fā)受到重視。