來源：行長高參

銀行降薪潮紛紛來襲，民生銀行人普遍達(dá)成共識(shí)，銀行要一起”過緊日子“。董事作為銀行高管們，長降是薪多否該負(fù)責(zé)帶頭表率作用？

民生銀行董事長高迎欣在42家上市銀行公開公布的數(shù)據(jù)中，年度薪酬最高，少合去年稅前報(bào)酬為373.52萬元，民生系A(chǔ)股上市銀行董事長之首 。銀行

不過需要注意的董事是，相比2022年的長降薪酬615.38萬元，高董事長已經(jīng)降薪約240萬元。薪多

不過，少合這似乎并不是民生降薪的終點(diǎn)。近日，銀行有網(wǎng)友爆料，董事民生銀行北京分行計(jì)劃降薪40%，各區(qū)分行或支行計(jì)劃年底降薪至50%。

普通員工尚且如此，高管們自然身先士卒，帶頭繼續(xù)降薪。

那么，行長高參的粉絲們認(rèn)為，民生銀行董事長及其他高管該降薪多少合理呢？

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下圖是2023年民生銀行董事長副董事長非執(zhí)行董事監(jiān)事會(huì)主席副行長等其他高管的薪酬數(shù)據(jù)。

董事長：373.52萬元；

監(jiān)事會(huì)主席：247.45萬元；

職工監(jiān)事：209.27萬元；

副行長：307.04萬元；

副行長：258.21萬元；

副行長：258.21萬元；

副行長：258.21萬元；

首席信息官：211.27萬元；

還有部分已退休及離職高管的薪酬金額。