近日，川惠策延四川省人力資源和社會保障廳、企政四川省財(cái)政廳、續(xù)失險(xiǎn)費(fèi)國家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部 財(cái)政部 國家稅務(wù)總局的業(yè)保通知》（以下簡稱《通知》），明確了四川省2024年援企穩(wěn)崗政策措施。率延

延續(xù)實(shí)施階段性降費(fèi)率政策。至年將降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%的川惠策延政策延續(xù)實(shí)施一年，其中用人單位繳費(fèi)費(fèi)率為0.6%，企政職工個人繳費(fèi)費(fèi)率為0.4%。續(xù)失險(xiǎn)費(fèi)政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。業(yè)保

延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。率延向符合規(guī)定條件的至年參保企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金，其中：大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的川惠策延30%返還，中小微企業(yè)按60%返還；社會團(tuán)體、企政基金會、續(xù)失險(xiǎn)費(fèi)社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業(yè)實(shí)施；勞務(wù)派遣單位申領(lǐng)穩(wěn)崗返還資金的，應(yīng)按規(guī)定及時撥付和使用資金，對涉及被派遣勞動者的穩(wěn)崗返還資金，應(yīng)全額撥付給實(shí)際提供崗位并承擔(dān)工資和社會保險(xiǎn)費(fèi)的用工單位，對涉及其余自有員工部分（含依法開展承攬、外包業(yè)務(wù)招用的勞動者），由勞務(wù)派遣單位全額享受。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。

延續(xù)實(shí)施技能提升補(bǔ)貼政策。參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元，同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受一次，技能提升補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼不得重復(fù)享受；已享受同一職業(yè)（工種）高級別證書補(bǔ)貼的，不再享受低級別證書補(bǔ)貼。每人在一個自然年度內(nèi)享受補(bǔ)貼次數(shù)不超過3次。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。

延續(xù)實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，我省標(biāo)準(zhǔn)為每招用1人補(bǔ)助1500元。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。

《通知》要求，在延續(xù)實(shí)施上述四項(xiàng)政策時，符合享受政策條件的廣大參保企業(yè)要及時確認(rèn)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)推送的信息，以便失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)準(zhǔn)確及時向企業(yè)撥付資金。同時要求各級人力資源社會保障部門全力保障失業(yè)人員基本生活，持續(xù)做好符合條件失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金和價(jià)格臨時補(bǔ)貼等保生活待遇發(fā)放以及代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）費(fèi)等工作，全力兜住兜準(zhǔn)兜牢民生底線。

紅星新聞記者 顏雪

編輯 陳怡西，查看更多

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