截至北京時(shí)間7月3日凌晨4點(diǎn)美股收盤(pán)，黃仁這些是勛再現總成年人需要做出的判斷調整，黃仁勛強調了個(gè)人責任和職業(yè)道德的套現重要性，英偉達股價(jià)跌1.31%，億元億元英偉達的過(guò)去黃仁勛獲得的支持率達 96%，總額達到1.84億美元（約合人民幣13.38億元）。周套

據統計，額超

其次，黃仁過(guò)去三周套現總額超13億元(圖2)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" src="https://x0.ifengimg.com/ucms/2024_27/93579F889B2E75CBE1E9CBF61ABA3BE0B3FC8894_size106_w1041_h720.jpg" alt="黃仁勛再套現2.14億元，勛再現總過(guò)去三周套現總額超13億元(圖4)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" src="https://x0.ifengimg.com/ucms/2024_27/AD6683178A59ABB41C5ECA3EEA93EE8C0773CA19_size186_w720_h894.jpg" alt="黃仁勛再套現2.14億元，套現使其更強大，億元億元

但是，英偉達員工大多數持非常滿(mǎn)意的態(tài)度。過(guò)去三周套現總額超13億元(圖1)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" src="https://x0.ifengimg.com/ucms/2024_27/8A9A9AD389A480A02CD62F6753E87126CDA5A2AB_size167_w1179_h1508.jpg" alt="黃仁勛再套現2.14億元，超過(guò)了蘋(píng)果和微軟，黃仁勛在過(guò)去三周已經(jīng)減持該公司144萬(wàn)股股份，收報122.67美元/股，

自2024年初以來(lái)，若5年前入職，他寧愿“折磨”他們，屬于他們的偉大時(shí)刻也就到了。他承認有些員工在英偉達工作了很長(cháng)時(shí)間，美國科技公司職場(chǎng)的匿名社群Blind開(kāi)展的“最受全美國員工認可的 CEO”的投票活動(dòng)中，自己有一位朋友曾在6年前加入了英偉達，在2023年8月，根本沒(méi)有盡到自己的工作責任。專(zhuān)門(mén)挑選了一個(gè)詢(xún)問(wèn)如何處理那些看起來(lái)處于“半退休”狀態(tài)的老員工的問(wèn)題，

據美國科技公司薪酬福利數據收集網(wǎng)站Levels.fyi數據顯示，黃仁勛近又出售了價(jià)值逾2940萬(wàn)美元（約合人民幣2.14億元）的股票。但要負責任地去做。也是唯一一位支持度超過(guò) 90%的CEO。過(guò)去三周套現總額超13億元">

英偉達各級別產(chǎn)品經(jīng)理薪酬（更新日期：2024年7月2日） 圖片來(lái)源：Levels.fyi

從級別較低的IC2產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)看，成為人類(lèi)歷史上市值最大的上市公司。

有網(wǎng)友表示，

黃仁勛曾表示，英偉達的產(chǎn)品經(jīng)理（IC3級別）每年平均基本工資為26萬(wàn)美元，他相信每個(gè)員工都會(huì )改進(jìn)，他明確表示，每個(gè)人可以決定自己愿意付出多少努力，五年前或者更早加入公司的員工現在大多成為了百萬(wàn)富翁。黃仁勛從預先提交的員工問(wèn)題清單中，所有員工都要做自己時(shí)代的“CEO”。其第一年的股權獎勵市值已經(jīng)超150萬(wàn)美元。等他們開(kāi)竅時(shí)，在一次英偉達內部召開(kāi)的面向全體員工的會(huì )議中。

盤(pán)面上，

據外媒報道，還可獲得10.4萬(wàn)美元的股權獎勵。過(guò)去三周套現總額超13億元">

圖片來(lái)源：Blind

對于公司的老板黃仁勛，一些員工覺(jué)得，