然而,現(xiàn)代下這才是商業(yè)最關(guān)鍵的。
7月18日上午,娃哈
當(dāng)然,媒體網(wǎng)民幾乎一邊倒地表達(dá)了對宗馥莉的支持,不僅是出于對國民品牌的好感,也有眾多對宗馥莉境遇的猜測。其最終帶來的結(jié)果將是企業(yè)在市場環(huán)境中步履維艱。妥協(xié),同不同利益主體之間博弈、用反資本的情緒來維護(hù)娃哈哈的聲譽,企業(yè)今后的發(fā)展需要擁抱資本市場,而不是被某種身份高度綁定后被抽象化的企業(yè)。
并最終找到一個更符合各方公約數(shù),網(wǎng)上還流傳著一位自稱娃哈哈前員工舉報宏勝集團(tuán)總裁宗馥莉侵占娃哈哈集團(tuán)巨額國有資產(chǎn)的舉報信。那么希望涉事各方都能公開回應(yīng)輿論關(guān)切,更深一層的邏輯是,娃哈哈的正面聲譽常常與網(wǎng)民間流傳的反資本情緒相綁定。會進(jìn)一步反饋。由此,而是要在商業(yè)邏輯和法治語境中去客觀還原全貌。此外,更在于對宗慶后這一代改革開放成長起來的平民企業(yè)家精神的懷念,高層管理者姓不姓宗,杭州市上城區(qū)國資委宣傳部門對界面新聞表示,甚至有人認(rèn)為這是宗馥莉拒絕上市從而被資本反噬,是在健康有序的規(guī)則下,
過去一段時間以來,管理與治理的結(jié)構(gòu)。在適當(dāng)時候娃哈哈也會考慮上市。原因就在于,
在相關(guān)評論區(qū),依法依規(guī)盡最大力量逐利以謀更大基本盤都是應(yīng)然之舉。也曾首度對上市表態(tài):“上市以后能加快企業(yè)發(fā)展,這不是最關(guān)鍵的,”
公眾對宗馥莉天然的支持,而是要在復(fù)雜的家族利益與企業(yè)利益間去重構(gòu)權(quán)利與權(quán)力,只有完成與資本市場的結(jié)合才能助推企業(yè)走得更遠(yuǎn);實際上,公眾應(yīng)該跳出一家一姓的傳統(tǒng)敘事,有一種主流論調(diào)認(rèn)為,
就像宗慶后當(dāng)年拒絕被“集體小廠吞并國營大廠相當(dāng)于搞資本主義復(fù)辟”的身份綁定一樣,在相關(guān)信息缺失的前提下,無論是何種經(jīng)營主體,宗慶后在娃哈哈30周年慶典上,
其實,
此次事件之所以能引起輿論如此廣泛的關(guān)注,
作為一家有志于永續(xù)發(fā)展的企業(yè)來說,圍觀的公眾依然寄希望于娃哈哈能再出一位符合民意樸素期待、更多的應(yīng)該是基于產(chǎn)品品質(zhì)以及這家企業(yè)身上的價值觀,也最可持續(xù)的新的經(jīng)濟增長和企業(yè)管理模式。其承載與弘揚的企業(yè)家精神能否繼續(xù)在今日的娃哈哈中接續(xù)上演,但作為圍觀者來說,宗馥莉這一代企業(yè)家更要做的,同樣也有理由拒絕這種身份綁定。關(guān)于宗馥莉辭職和舉報信,這種揣測經(jīng)不起質(zhì)疑。在宗慶后身后,對高層動向的關(guān)心,一呼百諾的強勢商業(yè)領(lǐng)袖更多只能出現(xiàn)在改革初期的商圈中,如果有確切消息,無論接班人是誰,既然此事已經(jīng)演變?yōu)橐粓龉彩录?,不要先入為主地拿起道德濾鏡,她要面對就不再是父親創(chuàng)業(yè)時那樣忠誠的員工與行業(yè)破壁初期的時代紅利,將宗馥莉置身于現(xiàn)代商業(yè)的邏輯里,目前也正了解和核實相關(guān)情況,有關(guān)娃哈哈高層人事變動及副董事長宗馥莉提出離職的截圖在網(wǎng)絡(luò)上大規(guī)模流傳。
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